Tiền lương của giám đốc công ty TNHH một thành viên có tính chi phí được trừ cho doanh nghiệp không? Căn cứ theo khoản 2 Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC, được sửa đổi bởi Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC quy định như sau: "Điều 6. Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế []2. Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên. Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao Trường hợp công ty bạn là công ty TNHH 2 thành viên thì Giám đốc là người quản lý doanh nghiệp nếu có hưởng tiền lương thì thuộc đối tượng tham gia BHXH với tư cách người quản lý doanh nghiệp, không phải người lao động. Do vậy, để tham gia BHXH cho giám đốc thì công ty Chú ý: Tiền lương của giám đốc Công ty TNHH một thành viên, doanh nghiệp tư nhân được tính là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN nếu giám đốc là người được đi thuê về làm giám đốc. Để chi phí lương là hợp lý, hợp lệ thì doanh nghiệp cần làm đầy đủ hồ sơ chứng từ theo đúng quy định. * Với công ty TNHH 2 thành viên, công ty cổ phần. (Chinhphu.vn) - Ông Đỗ Trường Phi (Gia Lai) trước đây làm việc tại công ty cổ phần, hưởng lương ngạch quản lý, bậc 1, hệ số 4,66 theo thang bảng lương do Nhà nước quy định. Nay ông chuyển về làm quản lý nông trường thuộc Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Prông. Nếu giám đốc vừa là người góp vốn vừa tham gia điều hành thì. 1. Biên bản họp của hội đồng thành viên về việc quyết định mức lương của giám đốc. 2. Quyết định họp hội đồng thành viên về việc bình bầu các vị trí chức danh trong cty: giám đốc, phó giám đốc 2. Cơ cấu tổ chức công ty TNHH 2 thành viên. Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Công ty trách nhiệm hữu hạn có từ 11 thành viên trở lên phải thành lập Ban kiểm soát XKu6Y. Giám đốc Công ty TNHH 2 thành viên trở lên là người điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty. Chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên về thực hiện các quyền và nghĩa vụ của đây, Lawkey sẽ giới thiệu tới quý khách hàng bài viết “Giám đốc trong Công ty TNHH 2 thành viên trở lên”1. Giám đốc trong Công ty TNHH 2 thành viên trở lênCăn cứ vào Luật doanh nghiệp năm 2014, Giám đốc, hoặc Tổng giám đốc trong Công ty TNHH 2 thành viên trở lên là người điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty. Chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của tịch Hội đồng thành viên có thể đồng thời là Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, hoặc tổng giám đốc có thể là người được thuê, thông qua hợp đồng lao động.>>Xem thêm Đặc điểm Công ty TNHH 2 thành viên trở lên2. Quyền và nghĩa vụ của Giám đốc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có các quyền và nghĩa vụ sau đâyTổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội đồng thành định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công hành quy chế quản lý nội bộ của công ty. Trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty. Trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành kết hợp đồng nhân danh công ty. Trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành nghị phương án cơ cấu tổ chức công báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh dụng lao và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty. Hoặc trong hợp đồng lao động mà Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ký với công ty theo nghị quyết của Hội đồng thành viên.>>Xem thêm Thủ tục thành lập Công ty TNHH 2 thành viên trở lên3. Thù lao, tiền lương và thưởng của Giám đốc trong Công ty TNHH 2 thành viên trở lênCông ty trả thù lao, tiền lương và thưởng cho Giám đốc, hoặc Tổng giám đốc theo kết quả và hiệu quả kinh lao, tiền lương của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc được tính vào chi phí kinh doanh. Theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan. Và phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.>>Xem thêmSổ đăng ký thành viên trong Công ty TNHH 2 thành viên trở lênBiên bản họp Hội đồng thành viên trong Công ty TNHH 2 thành viên trở lênTrên đây là những thông tin cơ bản về Giám đốc trong Công ty TNHH 2 thành viên trở lên. Để tránh các rủi ro pháp lý vui lòng liên hệ với Lawkey. Lawkey tự hào là đơn vị tư vấn thành lập công ty, dịch vụ kế toán, tư vấn hợp đồng… chuyên nghiệp nhất. Công ty TNHH 2 thành viên và công ty cổ phần là 2 loại hình công ty phổ biến nhất hiện nay. Vì thế vấn đề về chi phí lương giám đốc công ty TNHH 2 thành viên hay chi phí lương giám đốc công ty cổ phần có được xem là chi phí được trừ chi phí hợp lý khi xác định thuế TNDN hay không? Và thuế thu nhập cá nhân tncn từ lợi nhuận được chia của giám đốc có phải nộp thuế hay không? Là thắc mắc của không ít khách hàng cũng như các bạn làm kế toán. Hôm nay, qua bài viết này, Song Kim sẽ phân tích chi tiết những vấn đề bên trên để làm rõ những thắc mắc của các bạn! Chi phí lương của giám đốc công ty TNHH 2 thành viên có phải là chi phí được trừ khi xác định thuế TNDN? Theo tiết a, b, Khoản 1, Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC ban hành ngày 18 tháng 6 năm 2014, thì “1. Trừ các khoản chi không được trừ nêu tại Khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau a Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; b Khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.” Và theo tiết d, Điều 4, Thông tư 96/2015/TT-BTC ban hành ngày 22 tháng 06 năm 2015, thì “d Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do một cá nhân làm chủ; thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị mà những người này không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh.” Như vậy Chi phí lương giám đốc công ty TNHH 2 thành viên mặc nhiên là chi phí được trừ chi phí hợp lệ khi tính thuế TNDN khi Giám đốc có trực tiếp tham gia điều hành, sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp. Có đủ các chứng từ chứng minh việc chi trả lương cho giám đốc như hợp đồng lao động, bảng chấm công, bảng lương, chứng từ chi trả lương Phiếu chi lương, chứng từ trả lương qua tài khoản ngân hàng Kê khai thuế TNCN hàng tháng/quý nếu có, chứng từ nộp thuế TNCN bao gồm phần lương của giám đốc nếu có và có quyết toán thuế TNCN bắt buộc Một số hồ sơ bổ sung khác để hoàn chỉnh hồ sơ như thỏa ước lao động tập thể; quyết định bổ nhiệm giám đốc; quy chế tài chính của công ty;… Kết luận lương của giám đốc công ty TNHH 2 thành viên công ty cổ phần được xem là chi phí được trừ chi phí hợp lệ khi tính thuế TNDN khi giám đốc trực tiếp tham gia điều hành công ty. Và có những hồ sơ, chứng từ liên quan đến việc trả lương như một người lao động bình thường. Thuế Thu nhập cá nhân TNCN từ lợi nhuận được chia của giám đốc công ty TNHH 2 thành viên Khi giám đốc công ty TNHH 2 thành viên góp vốn vào công ty thì đây là hoạt động đầu tư vốn vào công ty. Vì theo khoản 3, điều 3 Luật Thuế Thu nhập cá nhân số 04/2007/QH12 và các thông tư, nghị định liên quan thì “3. Thu nhập từ đầu tư vốn, bao gồm a Tiền lãi cho vay; b Lợi tức cổ phần; c Thu nhập từ đầu tư vốn dưới các hình thức khác, trừ thu nhập từ lãi trái phiếu Chính phủ.” Vì vậy, sau khi trích lập các khoản dự phòng, nộp thuế TNDN nếu có và công ty tiến hành phân chia lợi nhuận cho giám đốc thì phần lợi nhuận được chia này sẽ phải chịu thuế TNCN từ hoạt động đầu tư vốn. Thuế suất thuế TNCN từ hoạt động đầu tư vốn là 5%. Được tính theo công thức Thuế TNCN phải nộp = Thu nhập tính thuế Lợi nhuận được chia x 5% Trên đây là tất cả những vấn đề liên quan đến vấn đề lương giám đốc công ty TNHH 2 thành viên và thuế TNCN từ lợi nhuận được chia của giám đốc công ty TNHH 2 thành viên. Dịch vụ kế toán Song Kim hy vọng sẽ giải đáp được tất cả những thắc mắc của các bạn xung quanh vấn đề chú 2 loại hình công ty TNHH 2 thành viên và công ty cổ phần có cách thức hoạt động như nhau nên vấn đề lương giám đốc công ty cổ phần sẽ tương tự như đã phân tích bên trên. Trân trọng kính chào! Công ty em là công ty TNHH có nhiều thành viên góp vốn , Giám đốc và phó Giám Đốc đều là thành viên góp vốn năm trong ban quản trị vậy cho em hoỏ có phải ký Hợp đồng lao động cho giám đốc, phó giám đốc không? và tiền lương của Giám đốc và phó giám đốc có được đưa vào chi phí hợp lý của thuế TNDN hay không? Rất mong câu trả lời của cục thuế. Căn cứ tiết b, d, điểm khoản 2, Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/6/2014 của Bộ Tài chính, quy định “Điều 6. Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định TNCT. 2. Các khoản chi không được trừ khi xác định TNCT bao gồm Chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các trường hợp sau b Các khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao động không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty. d Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do một cá nhân làm chủ; thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị mà những người này không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh. Căn cứ quy định trên. công ty TNHH có nhiều thành viên góp vốn. Tiền lương của Giám đốc và phó giám đốc phải được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng trong Hợp đồng lao động thì được trừ khi tính thuế TNDN. Chào bạn ! Giám đốc công ty TNHH 2 thành viên tính lương ntn Thread starter thaonguyen23892 Ngày gửi 7/11/16 You are using an out of date browser. It may not display this or other websites should upgrade or use an alternative browser. thaonguyen23892 Sơ cấp 1 anh chị cho am hỏi công ty em là công ty TNHH 2 thành viên góp vốn, vậy tiền lương của 2 người này có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN k ạ lamhuyen0210199 Guest 2 cả hai thành viên đều làm ở công ty và lĩnh lương ở công ty - Chi phí lương đều được tính vào chi phí hợp lý thaonguyen23892 Sơ cấp 3 cả hai thành viên đều làm ở công ty và lĩnh lương ở công ty - Chi phí lương đều được tính vào chi phí hợp lý E cám ơn chị đã giúp e. Tiện thể cho e hỏi lương của giám đốc công ty tnhh 1 thành viên chủ sở hữu thì không được tính là chi phí hợp lý phải k ạ? ttta92 Cao cấp 4 cao nhân nào vào tl, e cũng đăng thắc mắc trên diễn đàn mà k bao giờ thấy ai tl đc! Phan Tường Vi 2310 Trung cấp 5 E cám ơn chị đã giúp e. Tiện thể cho e hỏi lương của giám đốc công ty tnhh 1 thành viên chủ sở hữu thì không được tính là chi phí hợp lý phải k ạ? Chi phí không được trừ "Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do một cá nhân làm chủ; thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị mà những người này không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh." Trích Điều 4 thông tư 96 Tieuyetyet Guest 6 E cám ơn chị đã giúp e. Tiện thể cho e hỏi lương của giám đốc công ty tnhh 1 thành viên chủ sở hữu thì không được tính là chi phí hợp lý phải k ạ? chủ dntn và giám đốc chủ sở hữu cty tnhh mtv thì lương không được tính vào chi phí hợp lý nha bạn thaonguyen23892 Sơ cấp 7 Chi phí không được trừ "Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do một cá nhân làm chủ; thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị mà những người này không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh." Trích Điều 4 thông tư 96 Chị ơi, công ty TNHH k phải là TNHH MTV nhưng chỉ có duy nhất 1 người làm hết tất cả mọi việc và người đó cũng là chủ sở hữu thì tương tự lương k đc tính vào chi phí fai k ạ? Phan Tường Vi 2310 Trung cấp 8 Chị ơi, công ty TNHH k phải là TNHH MTV nhưng chỉ có duy nhất 1 người làm hết tất cả mọi việc và người đó cũng là chủ sở hữu thì tương tự lương k đc tính vào chi phí fai k ạ? Thế công ty bạn là công ty TNHH mấy thành viên. 2 thành viên trở lên nghĩa là ko phải TNHH MTV thì đưa vào CP lương bình thường chứ lăn tăn j. Bạn nhìn trong giấy phép ĐKKD đấy hoakute242 Guest 9 Cho mình hỏi nếu là công ty tnhh mtv, thành viên đó đồng thời tham gia điều hành sản xuất kinh doanh thì lương có được tính là chi phí hợp lý không ạM nguyenngannd93 Trung cấp 10 Cho mình hỏi nếu là công ty tnhh mtv, thành viên đó đồng thời tham gia điều hành sản xuất kinh doanh thì lương có được tính là chi phí hợp lý không ạM Không được tính vào chi phí hợp lý đâu nhe bạn Dù cho thành viên có hay không tham gia SX Theo thông tư 78/2014 Lặng Yên Cao cấp 11 Chị ơi, công ty TNHH k phải là TNHH MTV nhưng chỉ có duy nhất 1 người làm hết tất cả mọi việc và người đó cũng là chủ sở hữu thì tương tự lương k đc tính vào chi phí fai k ạ? Đúng rồi xem giấy phép đăng ký kinh doanh Nếu 2 TV thì được, 1 TV thì không được. thaonguyen23892 Sơ cấp 12 Đúng rồi xem giấy phép đăng ký kinh doanh Nếu 2 TV thì được, 1 TV thì không được. chị có thể cho e hỏi vấn đề này đc k ạ Lương của GĐ cty TNHH về ngành môi giới BĐS MTV không được trừ vào CP tính thuế TNDN, chỉ là KHI tính thuế TNDN mới bị loại ra, nhưng để tính giá vốn thì vẫn phải có lương, và vẫn phải tham gia BHXH đúng k? ở đây công ty chỉ có 1 người làm duy nhất là GĐ cũng là CSH Lương và các chi phí phục vụ công tác tư vấn máy vi tính, bút, thước kẻ, bàn ghế, giấy của GĐ e hoạch toán vào 622, 627 để tính giá vốn, như vậy đúng không ạ? doducthanh91 Tư vấn, giải đáp, chém gió và troll D 13 Đúng rồi xem giấy phép đăng ký kinh doanh Nếu 2 TV thì được, 1 TV thì không được. Sao 1 TV ko đc? nếu 1 TV do tổ chức thành lập và bộ máy DN do nhiều ng quản lý, điều hành sản xuất KD thì có đc ko em? Lặng Yên Cao cấp 14 Sao 1 TV ko đc? nếu 1 TV do tổ chức thành lập và bộ máy DN do nhiều ng quản lý, điều hành sản xuất KD thì có đc ko em? Anh xem Chi phí không được trừ "Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do một cá nhân làm chủ; thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị mà những người này không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh." Trích Điều 4 thông tư 96 doducthanh91 Tư vấn, giải đáp, chém gió và troll D 15 Anh xem Chi phí không được trừ "Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do một cá nhân làm chủ; thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị mà những người này không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh." Trích Điều 4 thông tư 96 uh đấy là do 1 cá nhân, còn anh đang nói là công ty 1 TV trong trường hợp là tổ chức, rất nhiều thành viên tham gia điều hành kinh doanh cơ mà, Luật DN cho phép ghi nhận nhé huống gì thông tư chỉ đích danh là 1 TV do 1 cá nhân làm chủ Lặng Yên Cao cấp 16 uh đấy là do 1 cá nhân, còn anh đang nói là công ty 1 TV trong trường hợp là tổ chức, rất nhiều thành viên tham gia điều hành kinh doanh cơ mà, Luật DN cho phép ghi nhận nhé huống gì thông tư chỉ đích danh là 1 TV do 1 cá nhân làm chủ Anh trích quy định giúp em được không? Kế Toán Thuế HN Cao cấp 17 uh đấy là do 1 cá nhân, còn anh đang nói là công ty 1 TV trong trường hợp là tổ chức, rất nhiều thành viên tham gia điều hành kinh doanh cơ mà, Luật DN cho phép ghi nhận nhé huống gì thông tư chỉ đích danh là 1 TV do 1 cá nhân làm chủ MTV mà thành viên đó là tổ chức thì GĐ là một cá nhân đánh thuê nên chi phí này vẫn được tính là chi phí hợp lý giống như cty TNHH MTV đi thuê giám đốc , MTV mà GĐ chính là chủ sở hữu thì không được, thay vào đó họ được miễn TNCN. điều này đã được rất nhiều anh chị em thắc mắc trên diễn đang trong vài năm trở lại đây. doducthanh91 Tư vấn, giải đáp, chém gió và troll D 18 Anh trích quy định giúp em được không? Trích điều 84 Luật DN 2014 Điều 84. Thù lao, tiền lương và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên 1. Người quản lý công ty và Kiểm soát viên được hưởng thù lao hoặc tiền lương và lợi ích khác theo kết quả và hiệu quả kinh doanh của công ty. 2. Chủ sở hữu công ty quyết định mức thù lao, tiền lương và lợi ích khác của thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Kiểm soát viên. Thù lao, tiền lương và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật về thuế, pháp luật có liên quan và được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty. 3. Thù lao, tiền lương và lợi ích khác của kiểm soát viên có thể do chủ sở hữu công ty chi trả trực tiếp theo quy định tại Điều lệ công ty. doducthanh91 Tư vấn, giải đáp, chém gió và troll D 19 MTV mà thành viên đó là tổ chức thì GĐ là một cá nhân đánh thuê nên chi phí này vẫn được tính là chi phí hợp lý giống như cty TNHH MTV đi thuê giám đốc , MTV mà GĐ chính là chủ sở hữu thì không được, thay vào đó họ được miễn TNCN. điều này đã được rất nhiều anh chị em thắc mắc trên diễn đang trong vài năm trở lại đây. MTV là tổ chức ko cần đánh thuê đc coi là CP hợp lý nhé Similar threads Tôi mới thành lập công ty TNHH 2 thành viên và cho tôi hỏi thủ tục để công ty thuê giám đốc được quy định như thế nào? Bên cạnh đó giám đốc được thuê quản lý công ty thì sẽ có các quyền gì? Mong được hỗ trợ. Thủ tục để công ty TNHH 2 thành viên trở lên thuê giám đốc điều hành và quản lý được quy định như thế nào? Giám đốc công ty TNHH 2 thành viên trở lên có những quyền gì? Trường hợp nào thì công ty TNHH 2 thành viên trở lên được phát hành cổ phần? Thủ tục để công ty TNHH 2 thành viên trở lên thuê giám đốc điều hành và quản lý được quy định như thế nào?Căn cứ theo Điều 64 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về tiêu chuẩn và điều kiện làm Giám đốc, Tổng giám đốc của công ty TNHH 2 thành viên trở lên như sau"Điều 64. Tiêu chuẩn và điều kiện làm Giám đốc, Tổng giám đốc1. Không thuộc đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh của công ty và điều kiện khác do Điều lệ công ty quy Đối với doanh nghiệp nhà nước theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 88 của Luật này và công ty con của doanh nghiệp nhà nước theo quy định tại khoản 1 Điều 88 của Luật này, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này và không được là người có quan hệ gia đình của người quản lý công ty, Kiểm soát viên của công ty và của công ty mẹ; người đại diện phần vốn của doanh nghiệp, người đại diện phần vốn nhà nước tại công ty và công ty mẹ."Như vậy, người được thuê làm Giám đốc công ty TNHH 2 thành viên trở lên cần phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn như thủ tục để thuê Giám đốc thì công ty TNHH 2 thành viên trở lên ký HĐLĐ với giám đốc tương tự như các lao động bên thỏa thuận tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của Giám đốc, Tổng giám đốc căn cứ theo Điều 66 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau"Điều 66. Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc, Tổng giám đốc và người quản lý khác1. Công ty trả tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác cho Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác theo kết quả và hiệu quả kinh Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty."Công ty TNHH 2 thành viên trở lên Hình từ InternetGiám đốc công ty TNHH 2 thành viên trở lên có những quyền gì?Căn cứ theo khoản 2 Điều 63 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau"Điều 63. Giám đốc, Tổng giám đốc1. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền và nghĩa vụ sau đâya Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;b Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;c Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;d Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;đ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;e Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;g Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;h Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;i Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;k Tuyển dụng lao động;l Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, hợp đồng lao động."Như vậy giám đốc công ty TNHH 2 thành viên trở lên có quyền và nghĩa vụ như quy định hợp nào thì công ty TNHH 2 thành viên trở lên được phát hành cổ phần?Căn cứ theo khoản 3 Điều 46 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau"Điều 46. Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên1. Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên là doanh nghiệp có từ 02 đến 50 thành viên là tổ chức, cá nhân. Thành viên chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn đã góp vào doanh nghiệp, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 47 của Luật này. Phần vốn góp của thành viên chỉ được chuyển nhượng theo quy định tại các điều 51, 52 và 53 của Luật Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên không được phát hành cổ phần, trừ trường hợp để chuyển đổi thành công ty cổ Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên được phát hành trái phiếu theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan; việc phát hành trái phiếu riêng lẻ phải tuân thủ quy định tại Điều 128 và Điều 129 của Luật này."Như vậy công ty TNHH 2 thành viên trở lên chỉ được phát hành cổ phần trong trường hợp để chuyển đổi thành công ty cổ phần.

lương của giám đốc công ty tnhh 2 thành viên